【公司潜规则】

本今年3岁，早年还是疯狂过一段时光，但现在已经成了家连小孩都有了，

所以老实了不少。 hr=":"/男有了家庭就是不一样，想得多了，有顾虑了。不是没机会

在外面胡搞，而且怕家里的老婆晓得后家就不完整了，有时候不得不控制住自已

的小，让它不能为所欲为。

我上班的单位是一个工程咨询公司，说是咨询公司其实也就是一个私老

开的一家专门给做预算、变更、资料的公司。我22岁才进这家公司时还是一家

小公司，加起来不到个，可最近几年顺风顺水，市场的需要再加上老还是

有些门路的，所以公司做大了，还取得了资质。当然，作为元老的我也算是公司

的老油条了，就是我们老见了我都是客客气气的，因为他知道，公司有今年，

我们这些元老是出了不少力的。不敢夸张的说，特别是我给他出了不少力。因为

我不善于在外际，实干就是我最大的本事，在这个公司里我应该是做实事最多

的一个，老也很器重我。

虽然我只是一位科长，但公司的两位副经理并不能直接管辖于我，只有老

才是我真正的顶上司。我这个很随和，不管是老的还是小的，我都能和他们

平辈论，从来不在他们面前抬领导的架子，只有在工作上的时候我才会对我下

面带的严格。平时我经常开他们的玩笑，他们也会开我的玩笑，虽然我和他们

的关系还不是很亲密，因为毕竟年龄和身份都不同，但他们还是能把我当成一个

普通的朋友，不会和我太生疏。而且他们有不会的问题的时候也很喜欢问我，因

为我是三个科长中懂得最多也最好说话的一个。虽然我只是负责变更，但预算和

资料我也都懂，只要别问到我，我都会尽力答他们的。但我却不会动的去

教，因为我觉得这些知识应该是在学校学习的，公司不是学校，不是教知识

的地方，如果什么都不懂什么都要教，那还不如学校去重新学习过。

今年夏天由于公司的需要，老又招了二十个应庙毕业生。十个男的十个

的，十个男的分到了预算科和变更科，而十个的全部分给了资料科。